Кадровый резерв

Постановление Администрации Успенского сельского поселения от 16.02.2015 №30 "Об утверждении Положения о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Успенского сельского поселения"

2017 год

Объявление о проведении конкурсного отбора кандидатов для включения в кадровый резерв

Объявление о проведении второго этапа конкурсного отбора кандидатов для включения в кадровый резерв

Второй этап конкурсного отбора кандидатов для включения в кадровый резерв на замещение вакантных должностей муниципальной службы будет проведен 20 декабря 2017 года в 10.00 в Администрации Успенского сельского поселения по следующим должностям:

Старшая группа должностей:

         Главный специалист

2012 год

Объявление о результатах конкурса на замещение вакантной должности в Администрации Успенского сельского поселения

Администрация Успенского сельского поселения в лице Главы Успенского сельского поселения поселения, Филипповой Елены Васильевны, действующего на основании Устава Успенского сельского поселения:

26 апреля 2012 года провела конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы — ведущего специалиста 1 разряда.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, и других документов, а также на основании конкурсных процедур победителем конкурса признана Царенкова Надежда Владимировна

В соответствии с решением конкурсной комиссии включены в кадровый резерв (младшая группа) замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Успенского сельского поселения:

Бадичева Юлия Михайловна

Документы претендентам, не прошедшим конкурс, могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному Администрации

Успенского сельского поселения

Ул. Советская, д. 3, с. Успенское, Чудовский район, Новгородская область                  телефон для справок 41-345, факс 41-345                                uspenskoe_adm @mail.ru

• Личное заявление.

• Заполненную и подписанную анкету, предусмотренную статьей 15.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
• Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту службы (работы) или специалистом Администрации Успенского сельского поселения, в случае если трудовая деятельность на момент подачи документов гражданином не осуществляется, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту службы (работы) или специалистом Администрации Успенского сельского поселения, в случае если трудовая деятельность на момент подачи документов гражданином не осуществляется;

• Заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, оформленное по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.

Сведения о назначении из кадрового резерва Администрации Успенского сельского поселения по годам

СПИСОК ЛИЦ, включенных в кадровый резерв Администрации Успенского сельского поселения